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Radikal ehrliche Elternschaft (Blanton, Brad)
Radikal ehrliche Elternschaft , Unverblümt räumt Brad Blanton mit der moralistischen und glaubensverhafteten Denkweise auf und geht direkt zur Wurzel allen Leids. Es ist ein Buch zur Kindererziehung, aber wie können wir Kinder erziehen, wenn wir als Eltern nicht zuerst aus dieser Denkweise aussteigen, nicht zuerst uns selbst genauer unter die Lupe nehmen? Wollen wir weiterhin Tipps austauschen und Symptomerleichterung anstreben? Brad nimmt kein Blatt vor den Mund, spricht die Dinge direkt an. Es ist gefährlich, dieses Buch zu lesen, denn die eigene, wohlvertraute Denkwelt wird heftig durcheinandergeschüttelt. Und je größer der Blick hinter die Kulissen, desto schmerzhafter wird es, mit der alten Verhaltensweise fortzufahren. Gibt es denn wahre Veränderung ohne Perspektivenwechsel? , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201411, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blanton, Brad, Übersetzung: Callahan, Marion, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 328, Keyword: Ausbildung; Beziehung; Brad Blanton; Ehrlichkeit; Eltern; Elternschaft; Erziehung; Familie; Freie Schule; Homeschooling; Kinder; Liebe; Persönliche Entwicklung; Radikal Ehrlich; Verantwortung; nächste Kultur, Fachschema: Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich)~Beziehung (psychologisch, sozial), Fachkategorie: Ratgeber: Familie und Partnerschaft, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Next Culture Press, Verlag: Next Culture Press, Verlag: Next Culture Press, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 27, Gewicht: 477, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Sozialpädagogische Familien- und Erziehungshilfe (Rothe, Marga)
Sozialpädagogische Familien- und Erziehungshilfe , Das "Heidelberger Modell der Sozialpädagogischen Familien- und Erziehungshilfe", das von der Autorin maßgeblich entwickelt und geprägt wurde, ist ein seit mehreren Jahrzehnten bewährtes Handlungskonzept für erfolgreiche Soziale Arbeit in diesem Arbeitsbereich. Die entsprechende Handlungsanleitung liegt inzwischen in 7. Auflage vor. Als Ergänzung dazu ist dieses vor allem für die entsprechenden Fortbildungen konzipierte Arbeitsbuch gedacht. Es enthält Übersichten über Abläufe, Infoblätter für Familien, Diagramme zu einzelnen Arbeitsschritten, Formulare für Hilfepläne, Muster für Abschlussberichte, Antragsformulare beim Träger usw. Das Ganze bildet so einen unverzichtbaren "Materialkoffer", der die Zusammenarbeit zwischen Familienhelfer, Familie und Jugendamt erleichtert. Marga Rothe hat die Arbeitsgemeinschaft zur Förderung von Kindern und Jugendlichen e.V. Heidelberg gegründet, in der seit mehr als zwei Jahrzehnten Familien- und Erziehungshilfe praktiziert wird. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20150304, Produktform: Kartoniert, Autoren: Rothe, Marga, Seitenzahl/Blattzahl: 91, Keyword: Erziehungshilfe; Familienhilfe; Jugendamt; Jugendhilfe; Sozialpädagogik, Fachschema: Erziehungsberatung - Erziehungshilfe~Familienhilfe~Pädagogik / Sozialpädagogik~Sozialpädagogik~Sozialarbeit~Soziales Engagement, Fachkategorie: Ratgeber: Kinderbetreuung und Erziehung, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 294, Breite: 210, Höhe: 7, Gewicht: 292, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1286996
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Erziehungspartnerschaft statt Elternarbeit (Günster-Schöning, Ursula~Lepold, Marion)
Erziehungspartnerschaft statt Elternarbeit , Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe: Wie Kooperation mit Eltern gelingt Vertrauen schaffen, von Anfang an: Das bedeutet heutzutage mehr, als gelegentlich ein Elterngespräch zu führen. Wenn Mütter und Väter ihre Kinder mit einem guten Gefühl in die Kita bringen, ist das Bedürfnis nach Transparenz und direkten Einblicken in deren Alltag groß. Auch pädagogische Fachkräfte sind für ihre tägliche Arbeit auf einen guten Kontakt zu den Familien angewiesen, deren Lebensformen und kulturellen Hintergründe immer vielfältiger werden. Mit diesem Impulskarten-Set erhalten Erzieher:innen ein aktuelles Update zu neuesten Entwicklungen und Methoden im Bereich der Elternarbeit. Bessere Zusammenarbeit mit Eltern: So gelingt die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Familien 50 DIN-A5-Bildkarten mit Praxisimpulsen, Reflexionsfragen sowie hilfreichen Ideen und Strategien Kommunikation ist mehr als Tür- und Angelgespräche: Neue Möglichkeiten der (digitalen) Partizipation Material zur Fortbildung und für die zeitgemäße Weiterentwicklung von Kita-Konzepten Inklusive ausführlichem Begleitheft mit Basiswissen Von Kita-Apps bis zu Familienaktionen: Neue Wege der Kommunikation nutzen Längst sind Elternbrief und Elternabend in der Kita nicht mehr die einzigen Möglichkeiten, um mit Familien in Verbindung zu bleiben und sich gegenseitig auf dem Laufenden zu halten. Neben den klassischen analogen Kommunikationsformen bieten diese Bildkarten auch zahlreiche Anregungen, wie moderne Technologien sinnvoll eingesetzt werden können: von der digitalen Pinnwand über die ansprechende Kita-Website bis hin zum Online-Portfolio. So erhalten pädagogische Fachkräfte zukunftsweisende Impulse für ihre tägliche Zusammenarbeit mit Familien und die gemeinsame Erziehungspartnerschaft. , Notiz- & Tagebücher > Papier, Hefte & Blöcke , Erscheinungsjahr: 20240320, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Beilage: DIN A5, 50 Karten, beidseitig bedruckt, auf festem 300g-Karton, Fotos, inkl. Begleitheft, in farbiger Pappbox, plastikfrei verpackt mit OVP-Siegel, inkl. Downloadcode für Zusatzmaterial, Titel der Reihe: Mein Beruf - meine Kita. Don Bosco Bildkarten für Ausbildung, Teamentwicklung & Qualitätsmanagement##, Autoren: Günster-Schöning, Ursula~Lepold, Marion, Seitenzahl/Blattzahl: 50, Keyword: bildkarten; elternabend kita; elternbrief kita; elterngespräch; erziehungspartnerschaft; erziehungsverantwortung; impulskarten; kindergartenmappe gestalten; kita apps; kita konzepte; kommunikation mit eltern; partizipation kita; reflexionsfragen; tür und angelgespräche; zusammenarbeit mit eltern; öffentlichkeitsarbeit kita, Fachschema: Didaktik~Unterricht / Didaktik~Kommunikation (Mensch)~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Fachkategorie: Interpersonelle Kommunikation & Fähigkeiten~Lehrende~Vorschule und Kindergarten~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden~Ratgeber: Kinderbetreuung und Erziehung, Bildungszweck: für die Berufsbildung / berufliche Qualifikation~für besondere pädagogische Anwendungen, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 3 Jahre~In Bezug auf die frühe Kindheit~In Bezug auf die Kindheit, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 3, Warengruppe: NB/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Schule und Lernen: Kinderbetreuung und Erziehung, Sender’s product category: BUNDLE, Sender’s product category: NONBO, Verlag: Don Bosco Medien GmbH, Verlag: Don Bosco Medien GmbH, Verlag: Don Bosco Medien GmbH, Länge: 223, Breite: 156, Höhe: 27, Gewicht: 566, Produktform: Box, Genre: Spiele, PBS, Genre: Spiele, PBS, Beinhaltet: B0000071970001 4260694921975-1 B0000071970002 4260694921975-2, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 21.84 € | Versand*: 0 €
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Was bedeutet "rege Teilnahme"?
"Rege Teilnahme" bedeutet, dass viele Menschen an einer Veranstaltung, Diskussion oder Aktivität teilnehmen und aktiv daran teilnehmen. Es zeigt, dass das Interesse und die Beteiligung hoch sind.
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Was bedeutet Teilnahme Schluss?
"Was bedeutet Teilnahme Schluss?" bezieht sich auf den Zeitpunkt, an dem die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Veranstaltung, einem Wettbewerb oder einer Aktion endet. Es signalisiert den letzten Zeitpunkt, zu dem Interessenten ihre Teilnahme anmelden können. Nach dem Teilnahme Schluss können keine weiteren Anmeldungen berücksichtigt werden. Es ist wichtig, diesen Zeitpunkt im Auge zu behalten, um nicht die Chance zu verpassen, an der Veranstaltung teilzunehmen. In einigen Fällen kann der Teilnahme Schluss auch mit anderen Fristen wie der Abgabe von Unterlagen oder der Bezahlung von Gebühren verbunden sein.
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Was bedeutet Teilnahme am Auswahlverfahren?
Die Teilnahme am Auswahlverfahren bedeutet, dass man sich für eine bestimmte Position oder ein bestimmtes Programm bewirbt und vom Auswahlteam ausgewählt wird, um an weiteren Schritten des Bewerbungsprozesses teilzunehmen. Dies kann beispielsweise Tests, Interviews oder Assessment-Center umfassen, um die Eignung der Bewerber zu überprüfen. Die Teilnahme am Auswahlverfahren ist entscheidend, um die Chance auf eine Zulassung oder Einstellung zu erhalten. Es ist wichtig, sich gut auf das Auswahlverfahren vorzubereiten und seine Fähigkeiten und Qualifikationen bestmöglich zu präsentieren.
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Was heißt Teilnahme an DMP?
Die Abkürzung DMP steht für Disease Management Program, also ein strukturiertes Behandlungsprogramm für chronische Krankheiten wie Diabetes oder Asthma. Die Teilnahme an einem DMP bedeutet, dass Patienten mit einer solchen Krankheit spezielle Betreuung und Unterstützung erhalten, um ihre Gesundheit zu verbessern und Komplikationen zu vermeiden. Dies beinhaltet regelmäßige Arztbesuche, Schulungen zur Selbstkontrolle und -management sowie eine individuelle Therapieplanung. Die Teilnahme an einem DMP kann dazu beitragen, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern und die medizinische Versorgung effektiver zu gestalten. Es ist wichtig, dass Patienten und Ärzte gemeinsam entscheiden, ob die Teilnahme an einem DMP sinnvoll ist und welche Ziele damit verfolgt werden sollen.
Ähnliche Suchbegriffe für Teilnahme:
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Ist Teilnahme an betriebsratssitzung Arbeitszeit?
Ist Teilnahme an betriebsratssitzung Arbeitszeit? Die Teilnahme an Betriebsratssitzungen ist in der Regel als Arbeitszeit anzusehen, da es sich um eine offizielle betriebliche Tätigkeit handelt. Dies ist gesetzlich im Betriebsverfassungsgesetz geregelt. Die Zeit, die für die Teilnahme an Betriebsratssitzungen aufgewendet wird, muss daher in der Regel als Arbeitszeit vergütet werden. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Sitzung außerhalb der regulären Arbeitszeit stattfindet. In diesem Fall kann es zu einer anderweitigen Regelung kommen.
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Sollte ich meine Teilnahme absagen?
Das hängt von verschiedenen Faktoren ab. Überlege, ob deine Teilnahme für die Veranstaltung wichtig ist und ob du eine gute Begründung für deine Absage hast. Berücksichtige auch, ob deine Absage Auswirkungen auf andere Teilnehmer oder die Organisation haben könnte. Letztendlich musst du selbst entscheiden, ob es angemessen ist, deine Teilnahme abzusagen.
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Ist diese Teilnahme ein Scam?
Es tut mir leid, aber ich kann keine spezifische Teilnahme beurteilen, da ich keine Informationen darüber habe. Es ist wichtig, vorsichtig zu sein und gründliche Recherchen durchzuführen, bevor man an einer Teilnahme teilnimmt, um sicherzustellen, dass es sich nicht um einen Betrug handelt.
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Ist die Teilnahme an Videokonferenzen verpflichtend?
Die Teilnahme an Videokonferenzen kann je nach Kontext und Situation unterschiedlich sein. In einigen Fällen kann die Teilnahme verpflichtend sein, zum Beispiel bei wichtigen Besprechungen oder Schulungen. In anderen Fällen kann es optional sein, je nachdem, ob die Teilnahme für die Arbeit oder das Projekt relevant ist. Es ist wichtig, die Anweisungen und Erwartungen des Arbeitgebers oder Veranstalters zu beachten.
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